声明：专注 2025年郑州商品交易所人才引进公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.45 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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郑州商品交易所(以下简称郑商所)成立于1990年10月12日，是国务院批准的首家期货市场试点单位、全国五家期货交易所之一、中西部地区唯一的期货交易所，由中国证券监督管理委员会管理。郑商所位于中国八大古都之一、蓬勃发展的国家中心城市、中原经济区核心城市、国家重要的综合交通枢纽——河南省省会郑州。
郑商所始终坚持“守正、创新、专业、担当”的核心价值观，以“让实体看见方向，助经济稳健运行”为使命，正在努力建设成为“领先行业的风险管理平台，享誉世界的商品定价中心”。为适应市场创新发展需要、以金融高质量发展推进中国式现代化，现诚挚欢迎广大优秀人才加盟郑商所。
一、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
2.具有境内外知名院校硕士研究生学历。留学归国人员应取得教育部学历学位认证。
3.年龄原则上不超过40周岁。
4.在经济金融或信息科技领域工作年限超过7年，担任中级管理或相当层次专业技术职务超过3年。
5.热爱证券期货监管事业，事业心、责任感强，具备良好的合作意识和团队精神。
6.热爱并认同郑商所文化和价值观。
7.无中国证监会及郑商所规定的回避情形。
8.入职后，需全职工作不少于3年。
二、专业条件
计算机相关专业，人工智能、大数据、云计算、网络信息等领域专家;具有企业级复杂信息系统的规划设计和项目实施经验;具有高并发、高可用的分布式系统设计、应用及调优经验;具有证券期货行业项目实施经验者优先。
三、引才岗位及职责
引才岗位：系统架构岗
岗位职责：负责郑商所信息系统技术架构设计、迭代升级，规划未来技术架构方向等。
四、应聘须知
1.报名
请登录郑州商品交易所官网www.czce.com.cn(我是求职者/人才招聘)，下载并填写《郑州商品交易所2025年度人才引进报名表》，连同本人简历、身份证(正反面)复印件等相关材料，一并发送到zce.job@czce.com.cn。邮件主题格式为：人才引进-姓名-现/原工作单位。
简历投递截止日期为2025年12月31日24:00。
2.招聘流程
本次人才引进流程包括简历接收、资格审查、面试、在线测评、考察、体检、签订协议等环节。
3.注意事项
应聘者应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责。如发现信息与事实不符，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
五、联系方式
咨询电话：0371-65613992 0371-65610323
咨询传真：0371-65610523
咨询邮箱：zce.job@czce.com.cn
原标题：郑州商品交易所2025年度人才引进启事
文章来源：http://www.csrc.gov.cn/csrc/c100082/c7588380/content.shtml
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