声明：专注 2022年驻马店兴业银行分行诚聘英才 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市,是经国务院,中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,现已发展成为横跨境内外,线上线下结合,涵盖信托,租赁,基金,理财,期货,资产管理,研究咨询,数字金融等在内的现代综合金融服务集团,跻身全球银行20强,稳居世界企业500强。
兴业银行驻马店支行成立于2015年8月,是首家入驻驻马店市的全国性股份制商业银行,2017年12月由支行正式升格为分行。自成立以来,始终秉承“真诚服务,相伴成长”的经营理念,积极拓展当地市场,服务地方经济发展,各项业务快速,稳健发展。为满足业务发展及机构建设需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新,勇于接受挑战,德才兼备的优秀人才。
一、应聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律,法规和相关政策规定,无违法违纪行为和任何不良记录;
(二)品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德和品德操,守爱岗敬业,勇于创新,具有较强的工作责任心,良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
(三)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力;
(四)符合本行亲属回避的相关规定。
二、工作地点
驻马店市
三、招聘岗位及条件
(一)支行副行长或行长助理(1名)
1年龄在40周岁以下。
2、全日制本科以上学历,经济,金融,财会等相关专业。
3,具有5年以上金融工作经验,3年相同职级金融工作经验,中级以上职称。
4、具有较强的营销及管理能力,组织协调和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。
(二)团队负责人(1名)
1年龄35周岁以下。
2、全日制本科及以上学历,专业对口。
3,具有2年以上金融相关专业工作经历,具有较强的沟通,协调,组织,抗压能力和学习能力,熟悉银行公司信贷业务,企业财务和零售金融业务知识,熟悉当地市场,有较强的金融产品营销能力,优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力。
4条件特别优秀者,以上要求可适当放宽。
(三)客户经理(若干名)
1年龄35周岁以下。
2、本科及以上学历,专业对口。
3,具有2年以上金融相关专业工作经历,具有较强的沟通,协调,组织,抗压能力和学习能力,熟悉银行公司信贷业务,企业财务和零售金融业务知识,熟悉当地市场,有较强的金融产品营销能力,优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力。
4条件特别优秀者,以上要求可适当放宽。
(四)风险管理岗(1名)
1年龄在35周岁以下;
2,研究生及以上学历,法律相关专业;
3,具有5年以上银行从业经验,其中3年以上信用业务工作经验;
4、熟悉金融法律,法规,银行监管政策和国家行业,产业政策,具有较强的风险识别能力;
5,能够熟练运用办公软件工具,具有较好的数据分析和文字处理能力;
6、具有较强的沟通能力,开拓创新能力与风险合规意识,通过国家司法考试者予以优先。
四、应聘须知
1,有意应聘者请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn),由郑州分行网页下载并如实,详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》。
2,提供个人近期2寸免冠照1张,以及相关证明(学历,身份证,职称)扫描件。应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有虚假信息,我行有权取消其应聘资格。
3、应聘者于2022年4月20日前将应聘材料(以“应聘岗位”+“姓名“为文件名)发送至电子邮箱:15836711761 @163.com,邮件主题请注明”应聘岗位+本人姓名”。
4、应聘者请保持手机通畅,我行将通过手机短信,电话等形式另行通知初审合格者笔试,面试时间,一经录用,待遇从优。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。
5、兴业银行驻马店分行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用。
6、本次招聘最终解释权归兴业银行驻马店分行所有。
7、联系人:程老师电话:15836711761
联系人:王老师电话:16603968827
兴业银行驻马店分行
二〇二二年三月二十一日
原标题：兴业银行驻马店分行诚聘英才
文章来源：http://www.zmdrc.net/#/NewsAdver?id=1849&tit=%E5%85%B4%E4%B8%9A%E9%93%B6%E8%A1%8C%E9%A9%BB%E9%A9%AC%E5%BA%97%E5%88%86%E8%A1%8C%E8%AF%9A%E8%81%98%E8%8B%B1%E6%89%8D
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